sexta-feira, 1 de fevereiro de 2019

Nova empresa intermunicipal vai substituir SMAS

Os Serviços Municipalizados de Tomar têm os dias contados. Apesar de o discurso oficial ser no sentido de que os SMAS vão suspender a sua atividade, na prática a criação da Tejo Ambiente - Empresa Intermunicipal de Ambiente do Medio Tejo, de que Tomar vai fazer parte, vai substituir toda a atividade dos SMAS na área do saneamento, abastecimento de água e recolha de lixo.

Além de Tomar, vão integrar a nova empresa os municípios de Ferreira do Zêzere, Mação, Sardoal, Ourém e Vila Nova da Barquinha.
Os cerca de 110 trabalhadores dos SMAS serão transferidos para a câmara ou para a nova empresa.
A criação da nova empresa intermunicipal de ambiente é um dos assuntos agendados para discussão na reunião de câmara de segunda feira, dia 4.

16 comentários:

  1. É mais um assunto a requerer grande atenção da parte dos eleitos e dos cidadãos. Mas com a população e os autarcas que temos, (e quase nem se pode escrever "salvo raras exceções"), vai tudo para a frente, sem qualquer controlo, porque praticamente não há oposição. O costume.
    Até a notícia está muito incompleta. Omite alguns dados fundamentais.
    À cabeça o facto de esta nova empresa vir substituir a RESITEJO, que faliu e tem (ou tinha?) como um dos administradores o senhor Carlos Carrão. Só podia.
    Logo a seguir, as câmaras do Médio Tejo que se negaram e entrar na nova entidade. Ao princípio das 12 ou 13 que compõem a CIMT houve 7 autarquias favoráveis ao projeto, agora reduzidas a 6, com apenas duas de mais de 20 mil habitantes - OURÉM e TOMAR. O resto são micro concelhos. Porquê?
    Finalmente, a maior parte dos 105 trabalhadores dos SMAS vão para as "prateleiras" da Câmara de Tomar, também conhecidas como "unidades de queimados", pois a nova empresa recusou-se a integrá-los. Porquê, se são todos tão competentes, e a autarquia tomarense nem tem funcionários a mais? Ou não são e tem mesmo?

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    1. Oh esperto, se a empresa ainda nem formada está como é que se recusou a integrar os funcionários? É cada um...

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    2. Antes esperto que anedota chapada. Este assunto já foi debatido múltiplas vezes, no quadro da falência da RESITEJO. Um dos grandes obstáculos ao entendimento entre as autarquias foi exactamente o enorme problema dos SMAS Tomar, uma verdadeira nódoa na região, salvo na opinião dos seus dirigentes, bem entendido.
      Até já se sabe quantos funcionários dos SMAS vão transitar para a nova empresa intermunicipal, não convindo à Câmara revelar já a triste e complicada situação.
      Lá porque você não consegue ver mais longe do que a ponta do seu nariz, isso não quer dizer que todos estejam na mesma situação.

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    3. É claro como a água, que a nova empresa prefere novos funcionários.
      Com vencimentos mínimos, trabalhando 8 horas, de preferência com contrato termo certo e sem direitos adquiridos/atribuídos aos empregados do estado, estes, rodeados de regalias com vencimentos médios e cheios de vícios de antiguidade não serão aceites.
      Até porque ficará mais fácil concessionar a privados mais lá para a frente.

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  2. Queixem-se depois dos preços.. em Tomar já é alta, depois vão ver no restantes municipios... siga

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  3. Grandes questões as formuladas às 18:44.
    Mas oposição digna desse nome, que estude, analise e formule questões, nada. Umas bocas aqui, um artigo acolá, ao acaso.
    A Câmara, instalada em cima de uma maioria, cala-se, nada explica de concreto e de razoavel. Anuncia que fez, porque sim.
    Tomar no bom caminho, o da irrelevancia, e o da mediocridade.

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  4. A degradação dos serviços municipais nunca foi tão evidente, a merda no rio Nabão nunca foi tão evidente, Tomar nunca esteve num caminho tão certo...

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  5. PARECE SER UM ASSUNTO DEMASIADO SÉRIO PARA SER TRATADO NO ATL. ALGUÉM PONHA MÃO NO QUE SE ESTÁ A PASSAR - UMA PRESIDENTE SEM FORMAÇÃO ESCOLAR E ACADÉMICA, UM VEREADOR IGNORANTE E ARROGANTE E UMA PEQUENA VERADORA DAS FESTAS DA BIFANA QUE VEM DO ATL DA NABANTINA E DA JUNTA DE FREGUESIA E QUE, COITADA, RI MUITO MAS PENSA POUCO. AH E FALTA A MULETA EX INDEPENDENTE QUE NINGUÉM SABE O QUE FAZ TODOS OS DIAS, UMA NÓDOA.

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  6. 110 trabalhadores vai lá vai????
    Chegavam bem 60 e já eram demais…

    Agora se tiverem de ir para a Câmara e porque a camara é alguma santa casa da Misericórdia o correcto é se não são necessário e tem de ser dispensados fundo do desemprego a câmara não tem obrigação de ter uma unidade de QUEIMADOS ou então crie uma unidade de varredores que a cidade está cheia de lixo e ervas tem de justificar o que ganham de outro modo é uma vergonha se forem integrados só porque sim não concordo eu também já fiquei desempregado é a vida temos de ir a procura de outros trabalhos.

    Estou cá para assistir a desgraça...

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    1. São os direitos adquiridos. 35 horas semanais de presença, poucas horas de trabalho efetivo, um mês de férias, 14 meses de ordenado, reforma por inteiro, progressão na carreira por antiguidade, emprego para toda a vida, sistema de saúde melhor. Os contribuintes pagam tudo. E bico calado!
      E depois ainda consta que entraram pela porta do cavalo. Antes fosse. Infelizmente foi pela porta dos asnos. Que somos todos nós que consentimos tudo.
      Como é que querem que um concelho de população rasca possa ter uma câmara de qualidade? Não se podem ganhar corridas de galgos com simples cães rafeiros.
      Não adianta negar. A realidade mostra que é mesmo assim. Só não vê quem não quer ver.

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    2. -Reforma por inteiro, querias!!!Hoje isso já não existe
      -1 mês de férias é igual ao que está no privado, se o senhor(a) não os tira problema seu
      - Progressão na carreira, cadê ela??
      - Sistema de saúde melhor, concordo, mas sai do ordenado do funcionário( 3,5% do vencimento). Provavelmente daria para um bom seguro de saúde no privado no caso dos vencimentos mais altos.
      - Quanto ao que chama de "cães rafeiros", eles existem um pouco por todo o lado, não sendo exclusivo do serviço publico, onde também existem excelentes funcionários
      - Em relação às 35H, o que está mal é no privado serem as 40H
      - Os chamados 14 meses de ordenado é igual ao que se passa no privado
      - Emprego para a vida, hoje já não é assim

      Resumindo, não percebi de onde vem a sua "dor"!?

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    3. Não se trata de qualquer "dor", que portanto não vem de lado algum. É apenas uma questão de sentido de justiça. Mas bastou-me ler a sua frase "o que está mal é no privado serem as 40H" para concluir que não pertencemos ao mesmo clube de pensamento. O que não quer dizer que o meu seja superior ao seu, ou vice-versa. A questão é outra, relacionada com a economia do país e com aquilo que razoavelmente pode aguentar.

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    4. A economia funciona mal e continuará a funcionar mal por muitos motivos, mas as 40h não é motivo...

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    5. Pois não. Está-se mesmo a ver que não. As injustas diferenças entre o funcionalismo público e os empregados do sector privado são coisas secundárias. Por essa Europa fora, os vários sectores públicos só estão alinhados, nomeadamente em termos de horários e remunerações com o sector privado, porque os governos são masoquistas.
      Os portugueses é que sabem. Por isso o FMI e comparsas vêm cá com tanta frequência. Dizem oficialmente que para ajudar, mas não. Vêm para aprender a arte de bem mamar na teta pública, sem ficar mal na fotografia.
      E a situação geral é cada vez melhor. Há cada maduro!

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    6. A economia não funciona porque temos um Estado sanseguga/ladrão e burucrata, para além de uma justiça para ricos e outra para pobres . Se tivemos no Estado pessoas honestas tal como nos bancos, o país estaria muito melhor. Continuo a dizer que não será por aí o grande problema do país, apesar de também não concordar com essa diferença. Seria 35h ou 40h para todos.... Este país é ingovernável em democracia, é pena, mas não fugirei muito da verdade.

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  7. Com o fecho dos SMAS e a criação desta nova empresa gestora dos recursos hídricos, saneamento e recolha de lixo, pergunto:
    - Será mais oportunidade para "instalar" os boys partidários no desemprego?? Ou será 1 elemento de cada município que transitará as suas funções para esta empresa??
    Esperemos que daqui não surja uma 2ª versão também do tempo do PS, em que o gestor nomeado para os SMAS foi logo adquirir um veiculo de gama média alta nesse tempo, pois não podia andar de "Opel corsa"
    - Quais os custos para o contribuinte desta reforma?

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